• En lo alto de la multinacional figuran, por de pronto, los españoles: Marcos de Quinto, Ana Botín, Jaime Botín y Sol Daurella.
  • CCOO: "Coca-Cola ha convertido Fuenlabrada en algo más parecido a un campo de concentración que a un centro de trabajo".
  • La única inversión se ha hecho en vigilancia y seguridad (cámaras, guardas jurado…) para perseguir la actividad sindical.
  • Así, la embotelladora realiza 'mobbing' colectivo contra los trabajadores para quebrar su voluntad.
  • Mientras, se está saltando la justicia a la torera y continúa riéndose de la AN, del TS y de la Constitución, así como de los empleados.
  • En Fuenlabrada, sólo el departamento de clasificación y stockaje tiene actividad real, aunque los procedimientos son manuales.
  • Agresividad con Madrid: el centro de Las Mercedes, también sufre las consecuencias del ERE: la empresa amenaza con cerrarlo en agosto.
  • Coca-Cola "proyecta una cosa, pero hace otra": su ERE tiene impacto medioambiental, pues las botellas antes recorrían entre 50 y 70 km. y ahora entre 500 y 700 km.
Este martes, en rueda de prensa, CCOO ha denunciado que Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) no cumple las sentencias ni los autos judiciales. Asimismo, ha informado sobre el Centro de Operaciones Industriales y Logísticas (COIL) de Fuenlabrada, que se ha convertido "en algo más parecido a un campo de concentración que a un centro de trabajo", en palabras de Jaime Cedrún (en la imagen, entre Juan Carlos Asenjo y Ramón Górriz), secretario general de CCOO Madrid. La única inversión en dicho centro, que supuestamente iba a ser de excelencia, se ha hecho en vigilancia y seguridad (cámaras, guardas jurado…) para perseguir la actividad sindical. Por tanto, el proyecto industrial que CCIP presentó a la Audiencia Nacional (AN) es hoy, sin duda, papel mojado. De esta manera, la embotelladora española realiza mobbing colectivo contra los trabajadores para "quebrar su voluntad" y "romper su capacidad de aguante", ha señalado Cedrún. "Intenta desmoralizar una victoria de la clase de trabajadora, pues es una de las primeras multinacionales del mundo y nunca había sufrido una derrota", ha destacado Ramón Górriz, secretario general de Acción Sindical de CCOO. "El caso Coca-Cola deja patente el interés de las multinacionales por vulnerar la soberanía de los países riéndose de sus leyes", ha apuntado. Mientras, CCIP "se está saltando la justicia a la torera" y continúa riéndose de la AN, el Tribunal Supremo (TS) y la Constitución, así como de los empleados. Recuerden que los de Fuenlabrada están de brazos cruzados… y vigilados. Pero no lo dice sólo CCOO, sino un informe de la Inspección de Trabajo, el cual señala que sólo el departamento de clasificación y stockaje de vidrio retornable tiene actividad real, aunque con procedimientos manuales y sin proyecto de tecnificación. Y es que en el COIL de Fuenlabrada "no están creados los departamentos", según explica Juan Carlos Asenjo, presidente del comité de empresa, ni siquiera el de I D I (como puede verse en la imagen), que era uno de los puntos fuertes. "Se ha convertido en un centro de residuos, que sigue lleno de producto caducado", añade. Por su parte, el citado informe subraya que "carecen prácticamente de actividad alguna las áreas de Almacén regulador, Alimentación Moderna y Manipulación Producto Acabado -picking-". Por ello, Inspección de Trabajo concluye que la situación del COIL de Fuenlabrada debe estar en conocimiento de la Jurisdicción Social, y en concreto de la AN, pues debe evaluarse la forma en que está produciendo la readmisión de los trabajadores. Al hilo de esto, CCOO ha informado de que el próximo 24 de mayo, la AN reabrirá el auto del pasado 30 de septiembre, que obligó a la empresa a readmitir a los empleados en el centro de Fuenlabrada, para revisar las condiciones laborales incluidas. Y es que CCIP quiere modificar jornadas y salarios. Pero Asenjo subraya que el auto es firme y sólo cabría un recurso ante el TS, pues no se hizo en el plazo establecido, pero no saben cómo CCIP ha logrado reabrirlo. "Es una readmisión irregular", añade. El sindicato ha puesto de manifiesto la agresividad de Coca-Cola con Madrid, a pesar de que es donde hay mayor consumo, pues tiene entre 6 y 7 millones de consumidores potenciales. Pero no es un problema aislado del COIL de Fuenlabrada, otro centro de Casbega, el de Las Mercedes, también está sufriendo las consecuencias del ERE y del conflicto… la empresa amenaza con cerrarlo en agosto, aunque dice que es una mudanza. Además, Víctor Rufart, ex director general de CCIP y actualmente al frente de la oficina de integración de la 'megaembotelladora' europea, llegó a decir: "O Madrid o mi cabeza", según Asenjo. Y es que los 28 meses de conflicto han puesto de manifiesto que Coca-Cola "proyecta una cosa, pero hace otra". De hecho, presume de ser muy 'verde', pero su ERE tiene impacto medioambiental, según explica Asenjo, porque las botellas antes recorrían entre 50 y 70 kilómetros para ser rellenadas y ahora entre 500 y 700 km., pues viajan a Sevilla, Barcelona, Galicia e incluso a Portugal. Y esto repercute en la huella de CO2. Asimismo, la actuación nefasta de Coca-Cola ha hecho mella en la producción y en el consumo en España. Y es que los ciudadanos han castigado a la marca porque no comprenden que teniendo dinero y capacidad no cumpla las sentencias y un año después, el COIL siga inoperativo. Pero no se apuren, su situación de monopolio práctico le mantienen en una elevada cuota. En resumen, Coca-Cola se burla de España en su planta de Fuenlabrada. Se burla de las tribunales y se burla de los trabajadores. No hay peor cuña que la de la propia madera porque el vicepresidente mundial de Coca-Cola es el español Marcos de Quinto (eso sí, todo un progresista), en el Consejo de la firma figura la presidenta del Banco Santander, la española Ana Botín. Además, Sol Daurella, no sólo preside CCIP sino que también será la máxima dirigente de la 'megaembotelladora' europea (Coca-Cola European Partners), es decir, la misma que ha restado puestos de trabajo en España y ha provocado el cierre de plantas. A eso hay que añadir que Jaime Botín (principal accionista de Bankinter y tío de Ana) y el hecho de que Daurella ha sido nombrada por Ana Botín, consejera del Santander. Entre el primer banco español y la mayor multinacional de refrescos del planeta parece que anda la burla. Naturalmente, España sí le interesa a Coca-Cola como cuota de mercado. De hecho, a cambio de esta bofetada, nuestro país le ha otorgado a la multinacional norteamericana una situación de práctico monopolio. Y sin que la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) abra la boca. Cristina Martín cristina@hispanidad.com