En Duro Felguera se mantiene la delicada situación financiera y los efectos de la crisis del coronavirus no ayudan. Eso sí, este martes, se ha conocido que el CEO, José María Orihuela, cobró una retribución fija de 435.000 euros en 2019, según el informe de remuneraciones remitido a la CNMV, pero que ha renunciado a la variable anual (cuyo valor sería igual al 70% de la fija , es decir, de 304.500 euros).
Se trata de una medida más para hacer frente a la nueva crisis, después de que los nuevos pleitos la hayan colocado al borde del concurso de acreedores y de que esté ante una última oportunidad, tras solicitar una reunión a la banca acreedora. Conviene recordar que el Consejo de Administración acordó el pasado abril una reducción del 20% del salario fijo de Orihuela durante seis meses, como al resto de directivos y del 50% de la remuneración anual de la presidenta, Rosa Isabel Aza. Además, Duro Felguera ha realizado una provisión de 10 millones de euros, que le llevaron a pérdidas de 9 millones de euros en el primer trimestre, y ha aplicado un ERTE para 672 trabajadores.
Acacio Rodríguez recibió 202.000 euros en 2019, su último año completo como presidente de la ingeniería asturiana, lejos de los 495.000 cobrados en 2018. Recuerden que dimitió el pasado 17 de abril y le sucedió Aza. Eso sí, conviene destacar que el 10,65% de los accionistas votaron en contra de las remuneraciones de 2018, así que es muy posible que las del año pasado tampoco les gusten: en 2018, el Consejo se repartió 977.000 euros y el año pasado, 925.000 euros.