- La medida forma parte del plan de transformación del grupo de ingeniería y energía en una "compañía industrial digital".
- La mayor parte de los despidos (2.000) se producirán en Alemania, 'su casa'.
- Eso sí, habrá 25.000 nuevas contrataciones en todo el mundo… al parecer, el reciclaje del personal es imposible.
En España, como saben, la locura
digital tiene rostro; en concreto, el del presidente del
BBVA, Francisco González. Pero la banca digital no funciona y
FG busca culpables y hasta los despide. Claro que no es el único ejemplo: Fernando Abril-Martorell, imita su estilo en
Indra lanzando Minsait. Y la cosa va a más y traspasa nuestras fronteras: ahora el
virus digital alcanza a
Siemens, que planea echar a 2.500 personas a la calle.
La medida forma parte del plan de
transformación del grupo de ingeniería y energía alemán en una "compañía industrial digital". Y es que como decía la popular canción
Tengo un tractor amarillo, lo digital
es lo que se lleva ahora.
Siemens ha anunciado que planea despedir a 2.500 trabajadores de todo el mundo, que suponen un 0,7% de su plantilla. Y curiosamente, la mayoría de las salidas (2.000) se producirán en
Alemania, 'su casa', sobre todo, en Baviera y en las unidades de negocio Large Drives y Process Solutions.
El principal objetivo de los
despidos es "consolidar las actividades y optimizar el tamaño de localizaciones manufactureras en Europa para mejorar la
competitividad", ha señalado Jürgen Brandes, Ceo de la división Process Industries and Drives. Competitividad… ese término tan denostado por su elevado uso con el que buscan justificarse.
A todo esto, se une la apuesta de Siemens por seguir respondiendo "de forma enérgica y contundente" a los cambios tecnológicos y estructurales en negocios y mercados. Pero, ¿de verdad, necesitan una apuesta desmedida por lo digital? Deberían ver lo que le ha pasado a FG y recapacitar.
Paralelamente, en el plan de transformación también hay que hablar de una
inversión de más de 1.000 millones de euros en investigación y desarrollo, productividad y ventas globales y nuevos puestos de trabajo. Sí, han leído bien, primero despidos y luego contratos, ¡curiosa paradoja!
Y es que Siemens realizará 25.000
nuevas contrataciones en todo el mundo (unos 3.000 contratos, en Alemania) en los próximos años… al parecer el reciclaje del personal es imposible y, en cualquier caso, los despidos son ciertos, las contrataciones posibles. La cifra es muy superior a la de salidas, que está totalmente injustificadas por deberse al virus digital, no como la que tuvo lugar hace 13 meses:
Siemens echó a 7.800 personas (2,3% de la plantilla) por sus malos resultados económicos.
Cristina Martín
cristina@hispanidad.com
