• CCOO y UGT esperan que el gabinete de José Manuel Soria rompa su silencio sobre el plan de viabilidad que la empresa envió el 22 de diciembre.
  • Quiere incluir biomasa en la central termoeléctrica de Puertollano y dio margen al Gobierno remitiendo el plan después del 20-D.
  • Claro, que en el contexto de incertidumbre política que hay es más que comprensible el silencio administrativo.
  • Pero no sólo eso, la reforma Soria puso fin a las subvenciones para renovables. Sólo quedarán las que sean rentables.
  • Y Elcogas no parece serlo: en 2015 ha soportado un deterioro patrimonial del 40%, pasando de 50 millones disponibles en 2014 a 30 millones.
Parece que los CCOO y UGT están entre la espada y la pared en el caso de Elcogas. Por un lado, exigen al Ministerio de Industria en funciones una respuesta inmediata al plan de viabilidad presentado por la empresa hace cuatro semanas. Pero por otro, como en este tiempo no han recibido contestación, han empezado a negociar el ERE de extinción de la central termoeléctrica de Puertollano (Ciudad Real). Los sindicatos esperan, aunque seguramente sin demasiada esperanza, que el gabinete dirigido por el titular de Industria en funciones, José Manuel Soria, rompa su silencio sobre el plan de viabilidad. Un documento enviado por Elcogas el pasado 22 de diciembre, elaborado por prestigiosas consultoras internacionales, coordinadas por PricewaterhouseCoopers. ¿Cual es la finalidad de dicho plan? Elcogas esperaba ser incluida "en un régimen retributivo específico que garantizara su viabilidad técnica y económica", según el comunicado interno dirigido a los trabajadores, y al que ha tenido acceso Europa Press. En dicho documento se aportaba además un plan de inversiones hasta 2017 para incluir la quema de biomasa en la generación eléctrica que realiza en la central de Puertollano, la cual hasta ahora sólo se dedicaba a la quema de carbón. Es decir, quería hacer una hibridación en la generación de luz. Pero ¿por qué Elcogas envió el plan al Gobierno el 22 de diciembre? Sencillo, quiso darle margen y por eso lo remitió después del reñido 20-D. Claro que en el contexto de incertidumbre política que hay ahora en España, derivado de la cita con las urnas, es más que comprensible el silencio administrativo al respecto. Recuerde que la reforma Soria puso fin a las subvenciones para renovables. Así dio lugar a la nueva era de las renovables, en la cual tienen que producir electricidad sin subvenciones públicas. De esta manera, sólo quedarán las que sean rentables, ¡algo bastante lógico! Y Elcogas no parece ser rentable. En 2015 ha soportado un deterioro patrimonial del 40%, pasando de los 50 millones de euros disponibles en 2014 a 30 millones a fecha del pasado 30 de noviembre. Pero a las pérdidas generadas en los últimos años -superiores a los 150 millones- hay que añadir la falta de ingresos desde el pasado 1 de septiembre. Este viernes, los sindicatos han empezado a negociar el ERE de extinción que afecta a 150 empleados. Recuerden que la central termoeléctrica de Puertollano da empleo de forma indirecta a cerca de 300 personas. Elcogas ha tenido que empezar el periodo de consultas para negociar el ERE "tras apurar los plazos legales al máximo posible" y ya hay fechas previstas (22 y 27 de enero, y 2 y 9 de febrero). El próximo 31 de enero expira la prórroga de tres meses que dio el Gobierno "con carácter extraordinario y por una única vez" para la desconexión de la planta, cumpliéndose así la cesión que hizo el presidente de Endesa, Borja Prado, ante el secretario de Estado de Energía, Alberto Nadal, de no cerrarla antes de las elecciones. Cristina Martín cristina@hispanidad.com