- Propondrá un dividendo complementario de 0,066: así repartirá un total de 0,187 euros por acción.
- Entre los consejeros, los más agraciados son: Pedro Barato, con 319.000 euros ( 68%), y Fernando Abril-Martorell, con 103.000 euros ( 15%).
- Mientras, el presidente, Juan Luis Arregui, no se parece a su amigo Ignacio Galán en lo que respecta a sueldos: cobró 229.000 ( 8,7%)
- Por su parte, el Ceo, Ignacio Colmenares, fue el que se llevó la mayor cuantía: 1,49 millones, que sólo subió un 3%.
- El beneficio neto se dispara un 139% y el Ebitda, un 72%; y avanzan que los de este año serán aún mejores.
Ence premia a los
accionistas y
consejeros por los
buenos resultados obtenidos en 2017. La compañía de energía y celulosa está pensando dar más
dividendo y ha sido generosa con las
remuneraciones de sus consejeros, que han subido un 12%, como se puede ver en el
informe remitido a la CNMV.
En concreto, propondrá a la Junta de Accionistas un dividendo complementario de 0,066 euros por acción. Así, en total repartirá
0,187 euros por acción con cargo a los resultados de 2017. Y es que a los
dos dividendos de cuenta ya abonados (de 0,061 euros y de 0,06 euros), se sumará el
complementario, superando con creces los 0,0793 euros por acción (un dividendo a cuenta de 0,032 y uno complementario de 0,473) que se llevaron los accionistas por los resultados de 2016.
En total, las remuneraciones del
consejo han ascendido a 2,9 millones de euros, lo que supone un 12% más que en 2016. Entre los consejeros, los más agraciados han sido:
Pedro Barato, exsecretario de la organización empresarial agraria Asaja, con 319.000 euros, un 68% más que en 2016, cuando cobró 103.000 euros; y el presidente de Indra,
Fernando Abril-Martorell, recibió 103.000 euros, un 15% respecto a los 87.000 que se llevó el año anterior.
Mientras, el presidente de Ence
, Juan Luis Arregui (
en la imagen), no se parece a su amigo y vecino
Ignacio Sánchez Galán en lo que respecta a
sueldos y eso que llegó a ser vicepresidente de Iberdrola. El año pasado cobró 229.000 euros, un 8,7% más (o lo que es lo mismo, 20.000 euros más).
Por su parte, el Ceo
, Ignacio Colmenares, fue el que se llevó la mayor remuneración: 1,49 millones (incluyendo una aportación al sistema de pensiones de 215.000 euros). Aunque la cifra sólo subió un 3% respecto a los 1,445 millones cobrados en 2016.
Vayamos con los resultados. El
beneficio neto se ha disparado un
139%, hasta los 91,8 millones; y el
Ebitda, un 72%, situándose en 216 millones.
Notables incrementos que se deben al "éxito en la ejecución del plan estratégico", según Colmenares y al
mayor precio de la celulosa. De hecho, gracias a la tendencia alcista del precio de esta materia prima, la compañía avanza que los resultados de este año serán aún mejores. Pero también ha influido el giro
de papelera a más eléctrica.
Cristina Martín
cristina@hispanidad.com
