- Los dos economistas señalaron que la cuantía (incluidos variables o bonus) debía ser por rendimiento y objetivos.
- Una destacada aportación a la teoría de los contratos, que buscaba beneficiar a los accionistas.
- Asimismo, los economistas han estudiado franquicias, copagos en seguros y privatización de actividades del sector público.
- El galardón concedido por la Real Academia de Ciencias de Suecia está dotado con cerca de un millón de euros.
Esta mañana, se han conocido los nombres de los galardonados con el
Premio Nobel de Economía: el británico
Oliver Hart y el finlandés
Bengt Holmström (
ambos en la imagen). Un premio que se debe a sus teorías sobre
retribución de directivos según resultados.
Los dos economistas señalaron que la cuantía de dicha remuneración (incluidos los sueldos variables o bonus)
debían ser por rendimiento y objetivos, es decir, en función de sus resultados. Una cuestión de sentido común, pero que supuso una destacada aportación a la
teoría de los contratos, pues buscaba beneficiar a los
accionistas.
Asimismo,
el jurado ha destacado que los economistas han estudiado otras cuestiones, como las franquicias, los
copagos y deducciones en seguros y la privatización de las actividades del sector público. Ambos ejercen como profesores de Economía en EEUU:
Hart en la Universidad de Harvard y Holmström en el Instituto Tecnológico de Massachussets (MIT por sus siglas en inglés).
El galardón concedido por la
Real Academia de Ciencias de Suecia está dotado con diez millones de coronas suecas (cerca de un millón de euros). Hart y Holmström recibirán el Premio Nobel de manos del Rey Carlos Gustavo de Suecia el próximo 10 de diciembre.
Cristina Martín
cristina@hispanidad.com
