En Siemens Gamesa son, sobre todo, ecológicos, pero bien pagados también, pues los siete altos directivos se han repartido 6,752 millones de euros en el ejercicio 2019. Esto da una media de 964.571 euros anuales de sueldo, algo que no está nada mal teniendo en cuenta que el CEO, Markus Tacke, recibió 1,162 millones en metálico.
En concreto, los siete altos directivos son: los alemanes Andreas Nauen, que dirige el negocio offshore -eólica marina-; Christoph Wollny, director de Operaciones; y Jürgen Bartl, secretario general; los españoles Alfonso Faubel, al frente del negocio onshore (eólica terrestre); David Mesonero, director financiero (quien, por cierto es yerno de Ignacio Sánchez Galán, presidente de Iberdrola); y Félix Zarza, director de Auditoría Interna; y el estadounidense Mark Albenze, del negocio Servicios. Los 6,752 millones de su remuneración total se pueden ver en el Informe Anual de Gobierno Corporativo del ejercicio 2019 (octubre 2018-septiembre 2019) remitido a la CNMV.
Los consejeros se repartieron 3,498 millones: tras el CEO, los mejor remunerados son el ejecutivo Carlos Rodríguez-Quiroga (422.000 euros), la independiente Gloria Hernández (255.000) y el presidente dominical, Miguel Ángel López (241.000)
Paralelamente, en el Informe Anual sobre remuneraciones de los consejeros en ese mismo ejercicio, se recoge que estos recibieron 3,498 millones. El CEO ha sido el mejor remunerado en el fabricante de aerogeneradores: ha cobrado un sueldo de 713.000 euros, a los que se suman 428.000 euros de retribución variable y 21.000 de ‘Otros conceptos’ (entre ellos, 2.000 en primas de seguro de vida, otros 9.000 en primas de seguro de salud y accidente, y otros 6.000 en vehículo). A estos 1,162 millones en metálico, Tacke ha sumado otros 167.000 euros aportados en su sistema de pensiones, por lo que en total ha recibido 1,329 millones, ligeramente inferiores a los 1,388 millones que se llevó en el ejercicio 2018.
Tras Tacke, el consejero ejecutivo Carlos Rodríguez-Quiroga ha sido el mejor pagado, con 422.000 euros (de los que 300.000 fueron sueldo), frente a los 424.000 del ejercicio anterior. Les sigue Gloria Hernández, consejera independiente, con 255.000 euros, y el presidente dominical, Miguel Ángel López, con 241.000 euros (de estos, 208.000 fueron remuneración fija). Entre los restantes, destacan los salientes (Rosa María García ha recibido 49.000 por dos meses como consejera; Sonsoles Rubio, 42.000 por dos meses y medio, y Swantje Conrad, 106.000 por poco más de cuatro meses y medio) y sus sustitutos: el citado López, Pedro Azagra (director de Desarrollo Corporativo de Iberdrola desde 2008) ha cobrado 130.000 euros y Rudolf Krämmer, 177.000 euros.
El fabricante de aerogeneradores duplicará el dividendo hasta los 0,05173 euros por acción con cargo a los resultados del ejercicio 2019. En total, destinará 34 millones al dividendo, lo que supone un pay out del 25%.