• Fuentes internas de la compañía aseguran que la idea del presidente es cesar a los cuatro consejeros pendientes de renovación: José María Abril, Eva Castillo, Fernando Furlán y Javier de Paz.
  • Con ello, pretende iniciar la feminización y rejuvenecimiento del Consejo.
  • Según las normas de buen gobierno, el 30% de los miembros del consejo de las compañías deberán ser mujeres en 2020.
  • Mientras, la desestimación de la demanda de Three en Reino Unido despeja el futuro de O2.

Según fuentes internas de la compañía, ninguno de los cuatro consejeros pendientes de renovación seguirán en el Consejo de Telefónica. Hablamos de José María Abril, Eva Castillo, Fernando Furlán y Javier de Paz. Y es que, tras la renovación de directivos de finales de enero, llega la del Consejo de Administración. José María Abril, que lleva en el Consejo desde 2007 y fue renovado por última vez en 2013, es consejero dominical en representación del BBVA y ostenta el cargo de vicepresidente del Consejo. Es el único dominical de los tres, es decir, su renovación depende, no sólo de Telefónica, sino del BBVA. Por su parte, Eva Castillo ha sido una de las directivas con mejor currículum durante la etapa de César Alierta. Concretamente, desde septiembre de 2012 hasta febrero de 2014 fue presidenta y Ceo de Telefónica Europa y miembro del Comité Ejecutivo de la compañía. Otro que sale es Luiz Fernando Furlán, que actualmente también es miembro del Consejo de Administración de Telefónica Brasil. Antes de recalar en la teleco, este ingeniero químico de 71 años fue ministro de Industria, Desarrollo y Comercio de Brasil entre 2003 y 2007. Por último, Javier de Paz, que, como Abril, lleva en el Consejo desde el año 2007 y fue renovado, por última vez, en la Junta de 2013. A diferencia de Abril, sin embargo, De Paz es consejero independiente y no dominical, y el año que viene cumplirá 12 en el Consejo, tiempo máximo permitido por ley para los independientes. Además de consejero de la matriz, De Paz es presidente de Telefónica Ingeniería de Seguridad y consejero de Telefónica de Argentina, de Telefónica Brasil y de Telefónica Móviles México. En definitiva, la idea del presidente, José María Álvarez-Pallete (en la imagen, durante la Junta de 2017) es iniciar la feminización y rejuvenecimiento del Consejo. Recuerden que, según las normas de buen gobierno corporativo, el 30% de los miembros del Consejo de las compañías deberán ser mujeres en 2020 y en Telefónica, actualmente, hay tres consejeras de 17, incluida Eva Castillo. Mientras tanto, el futuro de O2 se despeja gracias a que este jueves, la corte de apelaciones de Reino Unido ha desestimado la demanda del operador Three que bloqueaba la subasta de frecuencias. Y aunque la citada subasta aún no se has celebrado, los analistas ya han comenzado sus valoraciones. Por ejemplo, los de Bankinter aseguran que con la OPV de O2, Telefónica podría obtener alrededor de 3.000 millones de euros por, aproximadamente, el 40% de la filial. Unos ingresos que irían destinados a reducir la deuda del grupo. Ahora bien, lo que preocupa a Pallete no es la deuda, sino los ingresos. Por eso, venderá 'cuarenta y nueves' por cientos sin reducir el perímetro. Pablo Ferrer pablo@hispanidad.com