La patronal europea UNICE mostró su postura contraria a la Ley de Sociedad Anónima Europea que regula la forma de participación de los trabajadores en el gobierno de la compañía. Sin embargo, según Caldera, la CEOE no ha mostrado una postura contraria a la ley a pesar de formar parte de la UNICE, sino que ha mostrado una posición razonable. No hay una oposición formal, algo que agradezco mucho porque es una muestra del buen nivel del diálogo social, señala Caldera. Por otra parte, Caldera se ha mostrado optimista sobre el buen desarrollo del diálogo social y ha manifestado su confianza a que se pueda alcanzar un acuerdo antes del verano. Además, Caldera ha señalado que comparte con las centrales sindicales su preocupación por la alta temporalidad, la mejora de la calidad del empleo y la igualdad para facilitar el acceso al mercado laboral de mujeres y jóvenes. Como ven, tenemos plena sintonía y tendremos que avanzar en el proceso de diálogo, señala caldera en clara respuesta a la demanda de las centrales sindicales para que el Gobierno se involucrara más en las mesas de diálogo social.