Los convenios colectivos son un instrumento por el que empresarios y trabajadores acuerdan sus condiciones de relación para un año. Tiene rango de ley y si no hay acuerdo se prorroga el vigente. El instrumento, de perfiles franquistas, ha sido poco modernizado. Incluso muchos siguen contemplando la dote por matrimonio, denuncian desde el Ministerio de Igualdad.
No sólo eso, sino que en muchos casos se está impidiendo la competencia entre sectores. La posibilidad de que sectores productivos remuneren más a sus trabajadores o que empresas que han tenido buenos desempeños repartan sus beneficios entre quienes los han propiciado. No hay competencia. Así que la Comisión Nacional de Competencia ha suscrito un convenio de colaboración con el Ministerio de Trabajo para tratar de evitar la erosión de la libre competencia en los convenios. Bienvenido sea. Enhorabuena a los Srs. Berenguer y Corbacho.