La esposa de un prejubilado del BBVA comenta la noticia de Hispanidad sobre el sueldo y complemento de pensiones del presidente del BBVA, publicados en Hispanidad.

Pido disculpas, una vez mas, por el anonimato, pero en las actuales circunstancias no puedo permitirme el lujo de firmar con mi nombre. Este último mes y medio ha estado repleto de pequeñas miserias, en donde se constata la falta de educación y sensibilidad del departamento de recursos humanos. No quiero que mi marido deba soportar mas comportamientos rastreros) Hace pocos dias llego a casa una carta, que al abrirla no sabíamos si llorar o reír. En ella se incluía una tarjeta para poder acceder a BBVA senior, el "portal de los desechados". Maldita la gracia que nos hizo cuando aun estamos esperando la respuesta a la reclamación sobre las bases de cotización a la Seguridad Social. En la charla anterior a la firma del contrato de prejubilación, se aseguro, pero jamás se quiso poner por escrito, que las cantidades a abonar a la SS por el convenio especial, serian inicialmente las del 2007 y sobre estas se incluiría un aumento del 2,1% anual. En caso de que las que se firmaran en diciembre, no fueran estas, se haría una rectificación. Ja, ja. No se corresponden con las del 2007 y hace ya un mes que quedaron llamar en cuanto lo comprobaran. Aun no quiero calificarlo de estafa, pero se va acercando. Pero al leer su noticia, he comprendido que esos casi 2.000 euros que reclama mi marido, los necesitaba FG para completar el piquito de su bonus anual. Bueno, 2.000 de mi marido y lo que corresponda a cada uno de los 1.850 que se han ido a casa este año firmando el mismo contrato. Al final va a resultar que la cifra no es tan nimia. Me he quedado de piedra al leer que ya son 30.000 las personas que forman el colectivo BBVA senior. Incluye jubilados y viudas, pero, ¿cuántos serán en total los apartados? "BBVA Senior es una propuesta que pretende fortalecer la relación entre BBVA y este colectivo con el objetivo de recompensar a todos aquellos que, con su esfuerzo, han contribuido a la historia de éxito de BBVA." Es una burla monumental, seguramente el montaje responde a que el colectivo comienza a ser inmanejable y conviene tenerlo tranquilo y contento. A medida que pasen los años, quizás recompense un descuentillo en un hotel o una entrada gratis a una exposición, pero dudo mucho que a los 50 años eso sea suficiente. "El 86,5% considero útil que BBVA diseñara un manual de retiro como apoyo al jubilado/prejubilado". Cada uno lo interpretara como quiera, pero a mi me parece que viene a decir que necesitan que le den una explicación, coherente, sobre la absurda relación que existe entre cumplir 50 años y pasar al listado del colectivo de BBVA Senior. Esta es la presentación del nuevo servicio. BBVA lanza un nuevo programa de servicios y productos para los 30.000 jubilados y prejubilados del Grupo 13 Febrero 2007 BBVA Senior es una iniciativa con ventajas y beneficios para los prejubilados, jubilados y los pensionistas de viudedad y orfandad del Grupo. BBVA Senior incluye un amplio catálogo de productos y servicios para que este colectivo pueda disfrutar de más información sobre sus prestaciones y beneficiarse de determinadas ventajas económicas. Para poner en marcha este proyecto, en julio de 2.006 se realizaron una serie de entrevistas y reuniones de grupo con más de 300 personas divididas en grupos de jubilados, prejubilados y resto de pensionistas. A través de estos encuentros, los participantes pudieron identificar y trasmitir cuáles eran los productos y servicios que más les interesaban. El estudio se llevó a cabo en distintas ciudades españolas: Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla y Valencia, obteniéndose resultados muy interesantes. Algunas de las conclusiones fueron las siguientes: El 90,6% de los encuestados consideró interesante que BBVA elaborara un programa de productos y servicios para ellos. El 83,3% mostró claro interés en recibir informaciones de productos del Banco. El 86,5% considero útil que BBVA diseñara un manual de retiro como apoyo al jubilado/prejubilado. El 88,5% de los encuestados afirmó estar interesado en participar en "eventos culturales y exposiciones patrocinados por BBVA o por la Fundación BBVA". Bajo estas premisas y con las sugerencias aportadas por los participantes, se ha trabajado durante seis meses en una propuesta que diera respuesta a las expectativas de este colectivo formado por más de 30.000 personas. De esta manera nace BBVA Senior, un programa que incluye seis familias de productos y servicios: Información BBVA. Información corporativa de BBVA y noticias relacionadas con la actividad diaria interna de la organización. Servicios Bancarios. Catálogo de productos de BBVA en las mismas condiciones económicas que las de un empleado. Productos y Servicios con Descuentos. Catálogo de productos y servicios financieros y no financieros en mejores condiciones económicas que las del mercado. Información sobre previsión social. Información y servicios relacionados con el Plan de Pensiones de Empleo BBVA, entre otras, colectivos, aportaciones, y todo lo relacionado con las prestaciones por retiro, invalidez o fallecimiento del titular. Actos culturales y actividades de voluntariado. Acceso gratuito a exposiciones y eventos organizados por BBVA. Adicionalmente, participación en actividades de acción social. Línea de Atención al Senior. Preguntas más frecuentes de este colectivo con acceso a un servicio de respuesta personalizada. Para acceder a estos contenidos, se han desarrollado dos canales. Por un lado, el Portal de Internet "BBVA Senior", y además, una Línea de Atención Telefónica, gestionada en el entorno del S.A.E. Para el acceso a ambos canales se ha diseñado una tarjeta con claves personalizadas, que junto con un tríptico se ha hecho llegar a todo este colectivo. BBVA Senior es una propuesta que pretende fortalecer la relación entre BBVA y este colectivo con el objetivo de recompensar a todos aquellos que, con su esfuerzo, han contribuido a la historia de éxito de BBVA. Toda la información relacionada con esta iniciativa se puede encontrar en el Portal del Empleado de la zona personal de espacio.