Rechaza la oferta de Capsa por Puleva por considerarla económicamente insuficiente

A pesar de la caída de su resultado operativo y de su EBITDA en 2009 con respecto al ejercicio anterior, Ebro Puleva premió a sus consejeros con el doble de sueldo. En 2009 la compañía destinó 12,6 millones de euros a la retribución de su consejo de administración y directivos, lo que supone duplicar los 5,9 millones de euros que el Consejo se repartió en 2008. La vía utilizada fue el aumento de la retribución variable, que se multiplicó por diez en 2009, hasta sumar 5,6 millones de euros, frente a los 569.000 percibidos por este concepto en 2008. Por su parte, la remuneración fija descendió un 7,7%, hasta 1,6 millones de euros.

Este miércoles Ebro Puleva es también noticia por haber rechazado la oferta presentada por Corporación Alimentaria Peñasanta (Capsa) para adquirir su división láctea, Puleva. La compañía considera "insuficiente" económicamente la oferta de Capsa (el grupo de Central Lechera Asturiana), según la comunicación remitida. Aunque las citadas fuentes no detallan el importe planteado, podría situarse por debajo los 500 millones de euros en que, según fuentes del mercado, estaría valorado este negocio.