Todas las fuentes apuntan a que la oferta del Gobierno antes de que el pasado mes de julio se rompieran las negociaciones apuntaban a una rebaja de un punto y medio en la Seguridad Social. Desde la CEOE se reclamaban 5 puntos para equipararnos a Europa, aunque estaban dispuestos a ceder a 2; el Gobierno ofrecía 1,5. Pues bien, desde el Instituto de Empresa Familiar se informa que la oferta del Gobierno era de dos. Medio punto por avanzar en la separación de fuentes y un punto de medio de rebaja efectiva.
Por lo demás, el IEF propone que se avance en la separación de fuentes y que se informe en la nómina para que todos seamos conscientes del esfuerzo que supone, señala su director general, Fernando Casado. Además, se insiste en la necesidad de rebajar 2 puntos de las cotizaciones sociales para abaratar la contratación, mucho más urgente que abaratar el despido, subraya su presidente, Pedro Simón. En su opinión, si las cotizaciones hubieran bajado antes, nos habríamos ahorrado al menos parte de la sangría de empleos de los últimos años.