• En Alemania hay más de un millón de desempleados que no consigue trabajo desde hace más de un año.
  • El Bundestag aprueba que el sueldo mínimo se establezca en 8,50 euros por hora.
  • De esta manera su cuantía se sitúa en 1.445 euros brutos al mes y casi duplica el español.
  • Con el sí de Alemania ya son 22 los países de la UE que cuentan con salario mínimo, sólo quedan por aplicarlo: Austria, Italia, Dinamarca, Suecia, Finlandia y Chipre.
  • Se aplicará a partir de 2015, pero algunos sectores con convenios colectivos en vigor, tendrán de prórroga hasta 2017.

Como saben el pasado jueves el Parlamento alemán, denominado Bundestag, aprobó el salario mínimo en 8,50 euros por hora. Una medida que ha sido la condición sine qua non para que el partido socialdemócrata (SPD) formara la gran coalición junto al demócratacristiano (CDU) y al socialcristiano (CSU), que tripula la canciller Angela Merkel (en la imagen). Pero hay que destacar que el salario mínimo no llegará a todos los alemanes, sino que los menores de 18 años sin titulación, los becarios, los cargos honoríficos y los parados de larga duración quedan excluidos.

Detallemos un poco más estas exclusiones. En el caso de los primeros el Ejecutivo alemán pretende que no abandonen sus estudios por acceder al mercado laboral y con ello, disminuir también los trabajos mal pagados y los conocidos como 'minijobs'. Algo que puede entenderse como algo bueno. Sin embargo, con los becarios no se entiende la exclusión, pues así no les ampara ante la precariedad laboral.

Respecto a los parados de larga duración, hay más de un millón de personas en esta situación, que quedarán excluidos del salario mínimo, pero sólo en los primeros seis meses desde que consigan un contrato. Un tiempo en el que el Estado les proporcionará un subsidio, ya que después si podrán recibir un sueldo de, al menos 8,50 euros por hora. Según el Gobierno alemán esto servirá para aumentar la contratación de este colectivo, sólo el tiempo dirá si la medida resulta o no efectiva.

Con 535 votos a favor del salario mínimo, de los 601 posibles, sólo cinco en contra y 61 abstenciones el salario mínimo será pronto una realidad en el país germano. De esta manera su cuantía se sitúa en 1.445 euros brutos al mes y casi duplica el español, establecido en 645,30 €/mes si se efectúa en 14 pagas o en 752,85 €/mes si se hace en 12. Ante estas diferencias cabe llamar la atención de los dirigentes españoles empeñados en la moderación salarial, pero que curiosamente imitan a Alemania en otras cosas, así que podían tomarla como modelo en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) también. Aunque si la cuantía les parece elevada, al menos podían subirla hasta 969 €/mes para que cumpliéramos con la Carta Social Europea, que establece que el SMI debe representar el 60% del salario medio. ¡Tome nota, señor Rajoy!

Con el sí de Alemania ya son 22 los países de la Unión Europea (UE) que cuentan con salario mínimo, sólo quedan por aplicarlo: Austria, Italia, Dinamarca, Suecia, Finlandia y Chipre. En el país germano se aplicará a partir de 2015, pero algunos sectores con convenios colectivos en vigor, tendrán de prórroga hasta 2017.

Cristina Martín

cristina@hispanidad.com