La patronal tiene dos temas esenciales en el marco de la reforma laboral. Uno es el llamado contrato del siglo XXI o contrato a la europea, es decir, una nueva modalidad contractual con el despido más barato. La otra: la rebaja de las cuotas a la Seguridad Social para hacer más fácil la contratación y más competitivas nuestras empresas. Pues bien, ninguna de ambas exigencias figuraban en el documento de reforma laboral facilitado por Moncloa. A pesar de ello, Díaz Ferrán dijo estar encantado con el documento. No hay nada que nos disguste. Y el problema no es lo que hay, sino lo que no hay, como muy bien destacó Méndez. Pues eso, que Díaz Ferrán está más en la picota que nunca.