Méndez señala de los costes laborales españoles son muy competitivos en relación a nuestro entorno Para salir de la crisis hace falta una reforma laboral. Como reclama el FMI, el Banco Mundial, la Comisión Europea, la OCDE y el Banco de España, recuerda Díaz Ferrán. El presidente de la CEOE formula su propuesta: ante una realidad dual del mercado laboral con trabajadores indefinidos sujetos a los 45 y un 30%  de trabajadores temporales con cero días de indemnización, lo que proponemos es respetar a los indefinidos, pero crear un nuevo contrato con una indemnización media europea en torno a los 20 días que dé más seguridad a los actuales eventuales que podrían ser indefinidos. Su actual contrato temporal no les sirve ni para comprarse una moto.
La fórmula parece sensata, pero los sindicatos no la compran. Toxo (CCOO) argumenta que la patronal lo que pretende es desregular administrativamente los EREs y desjudicializar el despido. Por su parte Méndez (UGT) afirma que los costes laborales españoles son muy competitivos. Vamos, que no hay acuerdo. Y eso que los sindicatos y la patronal acordaron en el 97 un contrato con indemnización más bajo. Las reformas laborales siguen pendientes