En mi empresa contratan al mejor
Dirige la filial española de una de las grandes empresas del mundo y ha desempeñado puestos de responsabilidad en Televisión Azteca, Merrill Lynch, Andersen Consulting y Citibank. María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica, afirma que la igualdad debería existir por convicción y no por imposición.
Lo fácil para Garaña, que comparecía este lunes en un desayuno organizado por Nueva Economía Forum, habría sido sumarse a la filosofía zapateril de nombrar a los altos cargos y las altas cargas al 50%. Sin embargo, prefirió defender la igualdad porque es lo que vivió en su familia y la pauta imperante en su MS Ibérica: En mi empresa contratan al mejor. Su postura es lógica viniendo de una mujer que ha alcanzado un puesto de responsabilidad gracias a su aptitud y su capacidad. Tras escucharla, hay que preguntarse ¿por qué defienden lo que defienden quienes están a favor de la igualdad a base de cuotas?