- ¿Por qué los emergentes crecen más que Estados Unidos pero ahora pinchan? Porque explotan a sus trabajadores.
- El despido libre es algo mucho más importante que eficaz: es justo.
- Al final, todo nos lleva a la ecuación laboral necesaria: despido libre, impuestos bajos, salarios dignos.
- En España, a subir el salario mínimo ya.
Antes de que se me escandalicen reconoceré que empleo la malvadísima expresión
despido libre como imagen. En efecto, flexibilidad laboral no sólo es despido libre y contrato único indefinidos, pero es importante recordar que el
despido libre no sólo es eficaz para crear empleo. Es, al mismo tiempo, lo más justo.
El empresario no despide porque quería hacer daño:
despide porque vende menos y cuando vende más, contrata más. Además, ¿por qué no va a hacer lo que sea más justo con su propiedad?
Pero al
despido libre hay que añadirle otros dos factores: impuestos laborales -sobre todo las cuotas- bajos y salarios dignos,
sobre todo a partir de un salario mínimo, mucho más elevado que ahora vigente en España.
Todos los papanatas del antiespañolismo -muy especialmente los propios españoles- aseguran que este es un
país corrupto donde existen muchos trabajadores sin contrato frente a un
idílico universo anglosajón donde los contratos sumergidos son mínimos. Y
cuantitativamente es cierto. Naturalmente:
como que con los impuestos laborales tan bajos que existen en el mundo anglosajón
coger a un trabajador y no hacerle contrato es de tontos.
Y ahí está la clave, la clave principal. ¿Por qué Estados Unidos crece a mayor ritmo que Europa? No porque la Reserva federal fabrique dinero desde hace una década como quien fabrica caramelo. Eso sólo crea especulación financiera,
una de la causas de la crisis. No, Estados Unidos crece más porque la gente arriesga y se esfuerza. Sabe que si no cumple le echarán del trabajo y no podrá montar ningún drama.
Y entonces,
si llevamos el argumento hasta el final, ¿por qué los países emergentes, China o India, empiezan a decrecer? Pues porque lo suyo no es
despido libre es explotación laboral: sueldos de supervivencia… con los que no puede comprar ni tan siguiera lo que produces.
Al final, todo nos lleva a la
ecuación laboral necesaria: despido libre, impuestos bajos,
salarios dignos. Es la fórmula que prima el esfuerzo individual, la libertad y la justicia.
Pero
no se olviden de la tercera pata: Los salarios dignos. Verbigracia: en España urge subir el
salario mínimo.
Eulogio López
eulogio@hispanidad.com