A pesar de la digitalización tampoco se persigue prescindir de los veteranos
Serán unos 3.000 trabajadores sobre un total de 63.000 trabajadores, ojo, en Corte Inglés SA, pues el Grupo ECI supera los 90.000. En otras palabras, que estamos hablando de prescindir del 5% de la plantilla de ECI o de un 3% de Grupo ECI.
El CEO Víctor del Pozo está empeñado en que todas sean bajas voluntaria, de mutuo acuerdo según un marco pactado con los sindicatos y tiene la convicción de que se conseguirán y sobrepasarán los 3.000 ceses voluntarios.
A pesar de la digitalización tampoco se persigue prescindir de los veteranos
A pesar de la digitalización tampoco se persigue prescindir de los veteranos. Es más, la dirección tiene su mente puesta en aquellos empleados, sobre todo jóvenes, que trabajan en El Corte Inglés con un horizonte temporal. Por ejemplo, los que se están pagando sus estudios con el salario de ECI.
El plan estará abierto durante un año, lo que confirma que el Corte Inglés no afrontará un ajuste drástico, algo a lo que siempre se ha negado Del Pozo incluso en los peores momentos de la pandemia.
Por el momento, no se ha hablado de cierre de centros.
