Vodafone España justifica el ERE por razones “económicas, productivas y organizativas”. El comunicado remitido este jueves por la teleco es muy claro: “En el actual contexto de mercado, la demanda de servicios sigue creciendo de forma exponencial y no así los precios: cerca del 50% de las altas brutas están asociadas con ofertas “low y medium cost”, lo que obliga a Vodafone a tener una estructura de costes preparada para competir con éxito en todos los segmentos. Esta situación ha llevado ya a caídas de los ingresos y del EBITDA en el primer semestre del actual ejercicio”.

En definitiva: tras ahorrar unos 300 millones de euros renunciando al fútbol, ahora se dispone a recortar aún más los costes. Las negociaciones entre la empresa y los sindicatos comenzarán a finales de enero. Hasta entonces no se sabrá el número final de afectados -el máximo son 1.200 trabajadores, el 22% de la plantilla-, así como las áreas de la compañía que soportarán los mayores recortes.