BBVA es, con diferencia, el banco del Ibex que mejor paga a sus consejeros no ejecutivos. Como mínimo, 129.000 euros, a lo que hay que sumar la retribución por pertenecer a las distintas comisiones. Por ejemplo, por ser miembro de la comisión delegada, 167.000 euros más al año, y así suma y sigue, de tal manera que un consejero de BBVA bien posicionado puede llegar a cobrar más de medio millón de euros.

Fue el caso de Jaime Caruana (567.000 euros), José Miguel Andrés Torrecillas (527.000) y Juan Pi Llorens (512.000), en 2021, según el informe anual de remuneraciones de la entidad. Además, el banco que preside Carlos Torres incluye un sistema de remuneración fija en acciones de la entidad, que entrega cuando el consejero cesa de su cargo, siempre y cuando no sea por incumplimiento grave de funciones. En dos palabras: un chollo.

Ahora bien, con remuneraciones tal elevadas, ¿se está garantizando la independencia de los consejeros independientes? Resulta difícil pensar que sí.

Santander y Caixabank son más comedidos y coinciden en la remuneración ‘base’ a sus consejeros no ejecutivos: 90.000 euros anuales, a la que hay que añadir los diferentes ‘pluses’ por pertenecer a una u otra comisión. Ahí están las mayores diferencias entre ambos. En el Santander, por ejemplo, los miembros de la Comisión ejecutiva cobran 170.000 euros más, mientras que en Caixabank ‘solo’ ganan 50.000 euros más al año.

Bankinter sigue un modelo distinto: remunera con un sueldo ‘base’ más elevado (94.752 euros anuales), pero paga menos por participar en las distintas comisiones: 16.721 euros adicionales, solo los presidentes de dichas comisiones.

El Sabadell es el banco del Ibex que menos paga a sus consejeros no ejecutivos, a excepción de su presidente, Josep Oliu, que en 2022 ganará 1,5 millones de euros. El resto de consejeros percibirán un mínimo de 75.000 euros, más la retribución por pertenencia a las distintas comisiones como vocal, que son de 10.000 euros en el caso de la de Nombramientos, y 20.000 en el resto. Los presidentes cobran más: desde los 20.000 de la Comisión de Nombramientos hasta los 70.000 de la de Riesgos.