A José Manuel Entrecanales Domecq le preocupa... y mucho el absentismo laboral, y no dudó en decírselo a Pedro Sánchez en Davos / Foto: Pablo Moreno
El Foro Económico Mundial que se está celebrando en Davos (Suiza) está dando para mucho… Una vez más, Pedro Sánchez volvió a reunirse con varios empresarios españoles, aunque este año no estuvo en la cita el presidente de Ferrovial, Rafael del Pino. Entre las conversaciones, cabe destacar que José Manuel Entrecanales, presidente ejecutivo de Acciona y presidente no ejecutivo de su filial de renovables (Acciona Energía), mostró su preocupación por el absentismo laboral.
Este tema no es un asunto menor en nuestro país, como ya se ha apuntado desde diversas voces, en especial dentro del sector automovilístico. Hace unos días, el fabricante de neumáticos francés Michelin ha pedido menos absentismo en sus plantas vascas (en concreto, las de Vitoria y Lasarte), pues este ronda el 10%. Y el pasado verano, la Asociación Nacional de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac) también advirtió sobre los elevados niveles de absentismo laboral al referir que este había cerrado 2023 rozando el 8% y con 32.909 procesos de incapacidad temporal por contingencia común iniciados (casi un 30% más que en 2021).
Sin embargo, Sánchez no se dio por aludido en Davos y en el resto del Gobierno tampoco hay alguna reacción ante este grave problema por ahora. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, sólo se centra en la reducción de la jornada laboral y en la subida del SMI (eso sí, cualquier incremento en el salario mínimo sigue conllevando un alza de las cuotas que se pagan a la Seguridad Social… algo que se debería desligar si se quiere hacer crecer de verdad el empleo y no fastidiar tanto a los empleadores). Por cierto, en el tema de la jornada, Díaz no ha tenido el más mínimo reparo en entrar en conflicto no sólo con la CEOE sino también con el ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo. Es cierto que con su compañero de Gabinete, la tensión se ha moderado… pero más bien por este último… que aceptó reunirse ‘de urgencia’ con Díaz…. días después de que esta le tildara de “mala persona”. Eso sí, Cuerpo sigue siendo partidario de que la reducción de jornada se haga con más tiempo y acompañando a las pymes “que serán aquellas que tengan mayores dificultades”, y no ha dudado en referir que la jornada está ahora en un “promedio en 38,3 horas semanales”.
Desde la CEOE se ha avisado de que haría falta una jornada efectiva de 41,2 horas para alcanzar la productividad de Europa. Además, por ahora, tampoco hay acuerdo respecto a la subida del SMI… y Díaz sólo cuenta con el respaldo de los sindicatos CCOO y UGT, que también quieren reducir la jornada sí o sí,… ya saben que son muy trabajadores.
El elevado absentismo laboral tampoco parece preocupar a Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Y es que sólo habla de las bajas laborales flexibles, un tema que, por cierto, no gusta a los sindicatos.
En el entretanto, volviendo a Davos, Entrecanales expresó la preocupación por el absentismo laboral ante Sánchez y otros empresarios españoles, como: la presidenta del Banco Santander, Ana Botín (que llegó tarde a la cita); el presidente de BBVA, Carlos Torres; y sus respectivos CEOs (Héctor Grisi y Onur Genç); así como el presidente ejecutivo de Iberdrola, el ahora más nuclear Ignacio S. Galán (que habló poco y no se sentó cerca de Sánchez,... lo que no es baladí dado el último acercamiento a Alberto Núñez Feijóo, líder del PP, y que sigue habiendo mucha influencia del PNV en la eléctrica); y los CEOs de Repsol, Josu Jon Imaz (a quien Sánchez le refirió que estaría contento con el fin del impuestazo energético); de Moeve (antes Cepsa), Maarten Wetselaar (quien un día antes había avisado sobre los proyectos de hidrógeno verde... si continuaba el impuestazo); de Naturgy, Francisco Reynés; y de Telam Partners, Jaime Malet (quien además preside la Cámara de Comercio Americana en España). La cita fue en un tono cordial y Sánchez estuvo mucho mejor que en la de hace un año. Veremos si esto se mantiene y se traslada a las relaciones en España.
Por cierto, el absentismo laboral no es la única preocupación que tiene Entrecanales. Donald Trump ha iniciado su segundo mandato como presidente de EEUU... y es mirado de reojo por Iberdrola y Acciona Energía por su rechazo a la energía eólica, entre otras compañías. De hecho, la cosa no ha empezado bien para las empresas de renovables porque el magnate ha suspendido temporalmente la concesión de nuevos arrendamientos y permisos para eólica marina... y también ha vuelto a retirar al país del Acuerdo de París. En una entrevista exclusiva en Expansión concedida en Davos, José Manuel Entrecanales Domecq ha referido que “Trump lanza mensajes poco favorables, pero es pragmático” y que este año “es crucial para Acciona”, y no ha perdido la ocasión de presumir de verde al señalar que dicha compañía “es el proveedor de servicios sostenibles más completo del mundo“.
Y entre las inquietudes de José Manuel -y de sus hermanos-, no se puede obviar el tema familiar ni accionarial dentro de Acciona y de su filial verde. Se preveía problemas cuando la cuarta generación llegara al mando, pero parece que los habrá también en la última etapa de la tercera... Sus primos (los Entrecanales Franco) han anunciado que pondrán fin al pacto parasocial en julio de 2026 y dispondrán libremente de su 29%, aunque por ahora muestran su compromiso con el proyecto de Acciona, así como confianza y apoyo en el equipo gestor. Un ‘divorcio’ que no se espera a corto plazo en la cadena hotelera Meliá, pues su presidente y CEO, Gabriel Escarrer Jaume, ha señalado en Expansión que “el pacto familiar se mantendrá al menos ocho años”, un mes después de que su madre, Ana María Jaume, se convirtiera en la accionista mayoritaria con el 54,8% del capital... semanas después del fallecimiento de Gabriel Escarrer Juliá. Eso sí, no olviden que la sucesión había culminado en junio de 2023 en la cadena hotelera.
