Luis Gallego duplicó su remuneración, aunque cobra mucho menos que su antecesor, Willie Walsh, que algunos años llegó a recibir más de 6 millones gracias al pago del incentivo anual
En International Airlines Group (IAG) las cosas han ido mejor en 2022 en resultados y eso también se ha notado en las remuneraciones de los consejeros, pero tampoco son tan onerosas como las de otras compañías del Ibex 35. El mejor pagado es, lógicamente, Luis Gallego, CEO del holding aéreo, que ha duplicado su cuantía, tras haber logrado la vuelta a resultado positivo, noticia que quedó ensombrecida por la compra total de Air Europa: ha pasado de 1,52 millones de euros a 3,165 millones.
En total, el holding que agrupa a varias aerolíneas (British Airways, Iberia, Aer Lingus, Vueling y Level, y a las que se unirá Air Europa, si los reguladores de competencia lo permiten, y puede que alguna otra en un futuro -podría pujar por la lusa TAP-), ha destinado 5,108 millones a remunerar a sus 12 consejeros. Todos han estado los doce meses del año, excepto Alberto Terol, el que fuera consejero rebelde en Indra, que acabó su etapa como consejero el pasado 16 de junio en la última Junta de Accionistas al no haber optado a la reelección.
Luis Gallego ha tenido que lidiar con la pandemia del Covid y sus consecuencias, y cobra mucho menos que su antecesor, Willie Walsh, que algunos años llegó a recibir más de 6 millones gracias al pago del incentivo anual
Gallego ha recibido 3,165 millones, un 108,2% más que en 2021. En concreto, la retribución en metálico ha sido de 3,026 millones y se compone de: 963.000 euros de sueldo, 1,608 millones de retribución variable a corto plazo y 455.000 euros en otros conceptos. Al dinero en metálico se suman 125.000 euros en acciones y 14.000 en primas de seguro de vida, daños personales y muerte accidental. Eso sí, conviene referir que Gallego cobra mucho menos que su antecesor, Willie Walsh, que algunos años llegó a recibir más de 6 millones gracias al pago del incentivo anual. Es más, en 2021, Gallego tuvo una rebaja salarial del 10% y en 2022, con el grupo ya saliendo de los efectos de la pandemia, se acordó poner fin a la rebaja voluntaria de 150.000 libras esterlinas (169.026) en su salario y prestaciones por pensión que adoptó el directivo español.
El segundo consejero mejor pagado en IAG ha sido su presidente no ejecutivo, Javier Ferrán, con 650.000 euros abonados en metálico, un 12,65% más que el año anterior. Y entre el resto de consejeros destacar que Emilio Saracho, famoso por vender el Banco Popular por 1 euro al Santander, ha recibido 131.000 euros (+14%); y Alberto Terol se fue con 96.000 euros (-41%) por sus últimos cinco meses y medio en IAG. Además, la remuneración media de los empleados ha crecido un 43%, pasando de 53.000 euros a 76.000 euros, según los datos remitidos a la CNMV.
