Cada día que pasa es más caro contratar. Esta misma mañana lo confirmaba el INE, y ahora lo hace Cepyme: "Los costes laborales avanzan un 25,1% en las empresas más pequeñas desde 2021".

Los costes operativos de las pymes han aumentado un 24,5% desde el último trimestre de 2019, mientras que las ventas sólo han crecido un 6,2% en el mismo periodo, según el informe sobre la 'Situación de la Pyme' del cuarto trimestre de 2024. Además, se destaca que el coste de los insumos -energía, consumo, bienes intermedios y bienes equipos- en el último trimestre de 2024 sigue siendo un 34,9% mayor en comparación al trimestre previo a la pandemia. En los últimos 12 meses, los costes operativos de las pymes aumentaron un 1,2% en el caso de las microempresas, un 1,1% en el conjunto de las empresas pequeñas y un 1,3% en las medianas.

Respecto a las ventas, se incrementaron un 5,4% en el cuarto trimestre en comparación al mismo periodo de 2023, sellando el mayor incremento de los últimos siete trimestres, pero al descontar las variaciones de los precios, el aumento interanual cae al 4,6%, aunque la cifra supone el mejor resultado desde diciembre de 2022.

"No hay más margen para seguir exprimiendo a la pyme, no pueden más. No podemos seguir el camino que llevamos. Me preocupa mucho que el crecimiento de las ventas no sea suficiente para mantener rentabilidades", ha indicado el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva.

¿Y cual es la lacra del empleo? Los costes laborales, en concreto las cotizaciones. El alza acumulada de los costes laborales anotada por las empresas más pequeñas y microempresas desde 2021 hasta el cierre de 2024 fue del 25,1% y del 19% en el caso de las empresas medianas. Si se desglosa el dato, los costes subieron un 3,7% debido al incremento del salario medio ordinario, mientras que el incremento fue del 3,3% debido al resto de costes laborales (cotizaciones sociales, premios, bonos, horas extraordinarias, etc.).

El presidente de Cepyme ha trasladado su preocupación por la baja rentabilidad y productividad de la pyme y ha indicado que esto puede ser una "espiral peligrosa" para la innovación en las pequeñas empresas, por lo que ha pedido suavizar el "estrés de los costes laborales".

"Pedimos que cese el incremento de costes. Nos asomamos al 2025 y el panorama es desolador, el incremento de costes por el SMI hace que estemos realmente preocupados", ha reclamado Cuerva.

Por primera vez, y sin que sirva de precedente, Cuerva da en el clavo: ¡Qué suba el salario mínimo!... pero que se supriman los impuestos sobre el salario mínimo.

El Gobierno Sánchez subirá el salario mínimo para 2025... es decir, subirá los impuestos, sobre todo en las cuotas a la Seguridad Social que constituyen, sí, la mayor rémora para la creación de empleo en España y el mayor acicate a la economía sumergida.