Michael O'Leary, CEO de Ryanair. El sindicato denuncia competencia desleal de la aerolínea contra el resto de compañías aéreas, incluyendo las de bajo coste
Este miércoles es el primer día de la huelga convocada por tripulantes de cabina de Ryanair. Y su CEO, Michael O’Leary, después de llevar días practicando el “matonismo laboral”, ahora ha ido más allá en su advertencia a los empleados españoles: ha anunciado más de 300 despidos en Irlanda.
Es decir, ha pasado de amenazas a hechos… Eso sí, con la excusa de que este recorte de plantilla se debe a su intención de reducir un 20% su flota en ‘su casa’, pasando de 30 a 24 aviones, a partir de octubre. Claro que la low cost explica que se debe al traslado de varios aviones a Polonia, donde está teniendo crecimiento, mientras en Irlanda están descendiendo las reservas. En su opinión, esta caída se debe a los efectos de las huelgas de pilotos, un colectivo que ya anunciado su disconformidad con los recortes con una cuarta jornada de paros para el 3 de agosto.
A la 'low cost' irladesa no le gusta aplicar la legislación laboral que corresponde a cada país en que opera
Eso sí, O’Leary presume de ‘generoso’, ofreciendo la posibilidad de trasladarse a Polonia u otras bases a los más de 100 pilotos y 200 tripulantes de cabina que se verán afectados por el recorte. Cabe preguntarse si esto no tendrá consecuencias en lo que cobran (en Polonia, los sueldos son bastante inferiores a los de otros países de la Unión Europea) o si surgirá un nuevo conflicto allí porque a Ryanair no le gusta aplicar la legislación laboral correspondiente a cada país en que opera.
Como bien saben, esta es precisamente la razón de la huelga de los tripulantes de cabina en España, que ha sido secundada en Bélgica, Portugal e Italia, y se prolongará al próximo jueves.